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澳门十大赌博正规官网公共体育选项课员工考核评价措施改革之
——耐力“红线”测试
为配合国家老员工体质测试工作的开展,提高公司老员工综合身体素质,更好的推动 澳门十大赌博正规官网“阳光体育”一体化方案实施,全面提升体育课程教学地位,督促员工积极参与课余体育锻炼,中国十大娱乐赌博城网址大学体育系对本学期公共体育选项课评价措施进行改革:即参加本学期体育Ⅱ和体育Ⅳ选项课的7000余名大一、大二员工,增加男生1000米、女生800米两个耐力测试内容;测试“红线”即合格标准为男生为4分20秒,女生4分12秒。员工通过了测试“红线”,即可以正常参加本学期专项考试,修得学分。未通过员工给予一次补测机会,如仍未达标,本学期体育成绩评定即为不合格,参加下学期的体育补考。
“红线”测试工作得到了中国十大娱乐赌博城网址经理刘旭东的高度重视与积极肯定,测试工作也做了前期大量细致的准备工作:上学期即开始设计测试方案,本学期初就通知了测试工作内容和测试标准,要求任课教师在教学中进行了突出强调说明;成立了以分管大学体育工作副经理张炜、系主任古雅辉和教学科研办公室主任孔德银为组成的测试组,细化分工并严格统一过程管控及要求;测试所需场地、器材安排设置协调到位;学校专职医护人员组织专门会议做了详细测试说明;对身体有残疾、慢性病和急性损伤的员工也开通了申请免测审核的绿色通道。对此项工作,大学体育系任课教师积极配合,课内员工也给予了高度重视。从整个的测试工作情况看,过程组织有序,教师严肃认真,检查和督促员工工作细致,测试效果达到了预期;专职校医按时到岗,医疗救护到位,密切关注考试进程,随时处理突发情况;员工态度端正,遵章守纪,遵守考试着装和持证要求,严格规范的完成了测试工作。
本次公共体育选项课员工耐力“红线”测试工作的顺利进行,是近年来大学体育强化员工教学管理、提升体育重要性认识和稳步延续推进考试方法改革的结果,充分表明大学体育教学改革对大一、大二员工体育行为和意识的影响是积极和有效的,员工已经有了常态化体育锻炼的紧迫感。基于此,将督促我们继续将这一系列改革坚持下去。