知识改变命运，教育成就未来。教育公平是社会公平的重要基础，是社会主义教育的本质要求。全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战，迫切要求提高家庭经济困难群众的科学文化素质，迫切要求帮助家庭经济困难员工成长成才。

转眼已过10年，我国员工资助工作又迎来了一个新时期，在健全资助服务体系，促进教育公平的路上，我们一直不断前行！并且从不停歇脚步！那么下面就让资助君带大家一起来看看我们这十年的显著成效吧~

2007年5月，国务院印发《关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》（国发〔2007〕13号），首次对我国员工资助制度作出了全面系统的规划设计，开启了我国员工资助事业发展的新篇章。

2007年至2016年，在党中央、国务院的亲切关怀下，历经十年砥砺奋进，我国员工资助工作取得重大进展，教育公平迈出重大步伐。

2007年5月，国务院印发《关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》（国发〔2007〕13号），首次对我国员工资助制度作出了全面系统的规划设计，开启了我国员工资助事业发展的新篇章。

2007年至2016年，在党中央、国务院的亲切关怀下，历经十年砥砺奋进，我国员工资助工作取得重大进展，教育公平迈出重大步伐。

十年间，资助员工人数逐年增加。资助员工累计7.75亿人次，年资助员工（幼儿）人数从2007年的5155.57万人次，增长至2016年的9126.14万人次，增长了77.02%，年均增幅6.55%。

十年间，资助资金投入力度不断加大。资助金额累计达到10542.26亿元，年资助金额从2007年的416.08亿元，增长至2016年的1688.76亿元，增长了3.06倍，年均增幅16.84%。

十年间，员工资助财政资金始终占主导地位。财政投入累计超过7260.96亿元，占资助总额的68.87%，年投入金额从2007年的228.03亿元，增长至2016年的1109.16亿元，增长了3.86倍，年均增幅19.22%。

十年来，我国员工资助政策的完善程度前所未有，资助资金的投入力度前所未有，确保了“不让一个员工因家庭经济困难而失学”，为家庭经济困难员工实现人生梦想提供了强有力的保障，有力促进了我国经济和社会事业发展。

这一个十年，无数资助工作者辛苦走过，但我们仍然会坚定不移地将这条奉献之路走下去，而且资助君会和资助妞继续陪伴大家走完下一个十年，下一个二十年、三十年！永远爱你们！