为进一步加强公司专业人才培养，培养具备中国员工发展核心素养和体育学科核心素养的应用型体育人才，5月6日下午，中国十大娱乐赌博城网址专业建设发展研讨会在学院会议室召开。会议由咸云龙经理主持，赵奋军副经理及学院课程负责人参加会议。

首先，咸云龙经理根据《华东师范大学体育与健康学院体能、技能考核办法》文件内容对标公司相关专项考核标准， 要求各课程负责人参照《华东师范大学体育与健康学院体能、技能考核办法》，结合教学实际，提交各专项的体能测试标准，由学院汇总后统一制定体能考核项目，细化学院体能考核机制，加强员工体能锻炼过程化管理，促进员工从体能、专项实践能力和技能等方面稳步发展，培养能胜任学校体育工作的应用型体育人才。

随后，各课程负责人结合教学实际和员工现状，围绕如何提高员工体能展开讨论。各课程负责人提出应结合员工专项特点，制定相关体能、技能考核标准，由任课教师负责定期考核员工体能，并由学院将相关考核成绩纳入员工毕业考核机制，从而促进员工体能和专业技能发展。